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2021-11-19

青鹏水泥公司“三举措”抓细抓实廉洁约谈
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      为进一步强化员工廉洁意识,不断夯实全面从严治党政治责任,近日,青鹏水泥公司采取“三举措”抓细抓实廉洁约谈工作。
      紧盯“关键人”,分级全覆盖。此次廉洁约谈以小组形式开展,分批次与各车间、部室负责人及重点岗位人员开展“面对面”“一对一”或集体谈话,做到了重点岗位全覆盖,主要内容包括被约谈人履职尽责、思想状况、廉洁自律等方面情况。
聚焦“风险点”,上下齐排查。各部室、车间主要负责人分别结合自身岗位职责,逐条逐项进行自我分析,谈差距、找不足,接受意见和建议,明确今后改进方向。各廉洁约谈小组负责人对廉洁风险情况逐一点评,有针对性提出意见建议。
      立足“日常化”,着眼于防范。多形式开展廉政教育,通过观看警示教育片、阅读廉政书籍、上专题廉政党课等切实增强员工的廉政意识。通过用身边事教育身边人,着眼防范、提升震慑力,不断提高大家的法纪观念、规矩意识和廉政风险意识。

                                                                                                       

                                                                                             咼享东 江  丽/文图